Im Bereich Assortment & Purchasing verantwortest du die strategische Datengrundlage für Einkaufs- und Marketingkonditionen über mehrere Länder hinweg. Als zentrale Schnittstelle zwischen Category Management, Accounting, IT und unseren Ländergesellschaften sorgst du dafür, dass das Condition Management Tool (SAP Retail) zuverlässig funktioniert und Daten konsistent zwischen den Systemen fließen.

Wie schaffst du es, komplexe Konditionsprozesse in klare, skalierbare Strukturen zu übersetzen und dabei alle relevanten Stakeholder mitzunehmen? Ein Team, das Verantwortung für unsere Datengrundlage über unsere Länder hinweg übernimmt, freut sich darauf, gemeinsam mit dir die nächsten Schritte in Richtung eines zukunftsfähigen Datenmanagements zu gehen.

AUFGABEN MIT IMPACT

• Du verantwortest die OneEurope-Konditionen im CMT inklusive automatisierter Länderübernahme und treibst Data Sharing voran – beispielsweise die Umsetzung vertraglich vereinbarter Komponenten im DOUGLAS Supplier Portal
• Für einen reibungslosen Bonusprozess stellst du Landing Tables für die Buchhaltung bereit und führst jährliche Systemabfragen für das Usermanagement durch, inklusive revisionssicherer Dokumentation und Abstimmung mit der IT.
• Die Pflege und Weiterentwicklung des Condition Management Tools (SAP Retail) liegt in deiner Verantwortung – von der Anlage und Anpassung bis zur Abrechnung von Einkaufs- und Marketingkonditionen.
• Mit den Ländern sowie dem Category Management arbeitest du eng zusammen, um einheitliche Prozesse, konsistente Datenhaltung und die Übernahme ausschließlich relevanter Einkaufskonditionen ins Folgejahr sicherzustellen.
• Als internationale Anlaufstelle bist du erste:r Ansprechpartner:in für alle CMT-bezogenen Fragen und stellst einheitliche Standards über die Ländergrenzen hinweg sicher
• Wissen gibst du durch strukturiertes Onboarding neuer Kolleg:innen zu CMT-Funktionalitäten weiter und identifizierst Potenziale zur Weiterentwicklung von CMT-Prozessen sowie eines zukunftsfähigen Datenmanagements.

DEINE SKILLS

Wir setzen auf einen kompetenzbasierten und fairen Recruiting-Ansatz. Deshalb schauen wir über deine bisherige Erfahrung hinaus und möchten verstehen, wie du Wirkung erzielst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.
Zusätzlich zu diesen Kompetenzen sind uns insbesondere folgende Skills wichtig:

• Du bringst fundierte Kenntnisse in SAP Retail sowie ein technisches Verständnis für Einkaufsprozesse mit.
• Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Projektmanagement und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick.
• Muster erkennst du zuverlässig, ziehst die richtigen Schlüsse daraus und bereitest Daten klar und verständlich auf.
• Strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert arbeitest du – auch wenn es einmal schnell gehen muss.
• Technische Themen erklärst du klar und überzeugend.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit.
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung in einem internationalen Handelsumfeld gesammelt.

ERKENNST DU DICH WIEDER?

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!

Über die DOUGLAS Group

Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, Parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.970 Filialen anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,58 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit mehr als 19.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.