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Stellenbeschreibung
Retail Media Sales Manager (w/m/x)
Retail Media Sales Manager (w/m/x)
Job Kategorie:  Brand, Marketing & Communications
Stellenstandort (kurz):  Düsseldorf, Deutschland
Karrierelevel:  Experienced Professional
Arbeitsplatz:  Hybrid

AUFGABEN MIT IMPACT

  • Umsatzwachstum vorantreiben und die Umsatzziele für ein definiertes Portfolio von Retail-Media-Kunden in der DACH-Region erreichen
  • Langfristige Beziehungen zu Werbekunden und relevanten Ansprechpartnern auf Marken- und Unternehmensseite aufbauen, weiterentwickeln und pflegen, um strategische Partnerschaften auszubauen
  • Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und entwickeln, indem neue Kunden gewonnen und bestehende Geschäftsbeziehungen erweitert werden
  • Kunden zu den Retail-Media-Lösungen von Douglas beraten – darunter Onsite-, Offsite-, CRM- und weitere Medienprodukte – und deren Ziele in maßgeschneiderte Kampagnenempfehlungen übersetzen
  • Individuelle Mediastrategien, Jahrespläne und kommerzielle Angebote entwickeln, die auf die Markenprioritäten, Kampagnenziele und die Möglichkeiten von Douglas Retail Media abgestimmt sind
  • Verkaufsgespräche, Kundenpräsentationen, Verhandlungen und Vertragsgespräche führen, um Kampagnen und langfristige Partnerschaften erfolgreich abzuschließen
  • Als zentrale kommerzielle Ansprechperson für die zugewiesenen Kunden fungieren, eine hohe Kundenzufriedenheit sicherstellen und Potenziale zur Vertiefung der Kundenbeziehungen identifizieren
  • Up- und Cross-Selling-Potenziale innerhalb bestehender Kundenkonten erkennen und Kampagnenergebnisse aktiv in Folgegeschäfte umwandeln
  • Eng mit den Teams aus Campaign Management, Client Services, Analytics, CRM und weiteren internen Bereichen zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Kampagnenplanung, Umsetzung, Auswertung und Optimierung sicherzustellen
  • Vertriebsleistung durch Pipeline-Management, Umsatzprognosen und CRM-Tracking überwachen – idealerweise mit Salesforce
  • Entwicklungen im Retail-Media-Markt, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenbedürfnisse beobachten, um neue Wachstumschancen im DACH-Markt zu identifizieren

 

DEINE SKILLS

 

Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.

 

Neben diesen Kompetenzen interessieren uns besonders folgende Skills:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Marketing, Vertrieb, Medienmanagement oder eines vergleichbaren Fachgebiets
  • Nachweisbare Erfolge beim Erreichen von Vertriebszielen, im Management von Kundenbeziehungen sowie in der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Werbetreibenden, Mediaagenturen und Markenverantwortlichen sowie Sicherheit im Umgang mit strategischen und operativen Gesprächen
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis in Kombination mit einem beratungsorientierten Vertriebsansatz sowie die Fähigkeit, Kundenziele in passende Media-Lösungen zu übersetzen
  • Hervorragende Kommunikations-, Präsentations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten – sowohl intern als auch im direkten Kundenkontakt
  • Strukturierte, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Kunden, Projekte und Prioritäten gleichzeitig zu steuern
  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, vorzugsweise Salesforce, sowie Kenntnisse im Pipeline-Management, Forecasting und Umsatzcontrolling
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

ERKENNST DU DICH WIEDER?

Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.

Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.

Wir freuen uns auf Dich!

 

Über die DOUGLAS Group

Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, Parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.970 Filialen anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,58 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit mehr als 19.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.

Informationen auf einen Blick
Job Kategorie:  Brand, Marketing & Communications
Stellenstandort (kurz):  Düsseldorf, Deutschland
Karrierelevel:  Experienced Professional
Arbeitsplatz:  Hybrid

Noch Fragen?

Land:  Deutschland