AUFGABEN MIT IMPACT
- Strategische Steuerung der Zusammenarbeit mit dem Gesamtbetriebsrat sowie relevanter Verhandlungen und Gremien auf Gesamtbetriebsratsebene
- Beratung der Geschäftsführung sowie der oberen Führungsebene in Vertrieb und Human Resources zu kollektivrechtlichen Fragestellungen
- Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der Beziehung zum Gesamtbetriebsrat und den zugehörigen Ausschüssen
- Konzeption und Verhandlung von Richtlinienthemen, beispielsweise zu Entgelt, Arbeitszeit oder Produktivität
- Verhandlung von Gesamtbetriebsvereinbarungen sowie Vertretung der Arbeitgeberseite in Einigungsstellen
- Leitung bereichsübergreifender Projekte zu Richtlinienthemen und regulatorischen Fragestellungen
DEINE SKILLS
Wir verfolgen einen kompetenzbasierten und fairen Recruitingansatz, daher blicken wir über deine bisherigen Erfahrungen hinaus und möchten verstehen, wie du etwas bewirkst, Veränderung als Chance nutzt und erfolgreich im Team arbeitest.
Neben diesen Kompetenzen interessieren uns besonders folgende Skills:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit arbeitsrechtlichem, wirtschaftsrechtlichem oder personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Labour Relations, Arbeitsrecht oder Human Resources mit Fokus auf Arbeitsrecht
- Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien
- Souveränes Auftreten in Verhandlungen sowie adressatengerechte Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
ERKENNST DU DICH WIEDER?
Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.
Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen.
Wir freuen uns auf Dich!
Über die DOUGLAS Group
Die DOUGLAS Group ist mit ihren Marken DOUGLAS, NOCIBÉ, Parfumdreams und Niche Beauty der führende Omnichannel-Anbieter für Premium-Beauty in Europa. Die DOUGLAS Group inspiriert ihre Kund*innen, ihre eigene Art von Schönheit zu leben, indem sie ein einzigartiges Sortiment online und in rund 1.970 Filialen anbietet. Die DOUGLAS Group ist der Partner der Wahl für Brands und bietet ein ausgewähltes Sortiment exklusiver Marken sowie eigener Unternehmensmarken. Das Sortiment umfasst Düfte, Make-up, Hautpflege, Haarpflege, Accessoires sowie Beauty- Dienstleistungen. Die Stärkung der erfolgreichen Omnichannel-Positionierung und die konsequente Weiterentwicklung des Kund*innenerlebnisses stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie „Let it Bloom″. Das erfolgreiche Geschäftsmodell stützt sich auf das Omnichannel-Angebot, die führenden Marken und die Datenkompetenz der DOUGLAS Group. Im Geschäftsjahr 2024/25 erwirtschaftete die DOUGLAS Group einen Umsatz von 4,58 Milliarden Euro und beschäftigte europaweit mehr als 19.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die DOUGLAS Group (Douglas AG) ist an der Frankfurter Wertpapierbörse gelistet.